Премьер-УчФильм
8 (4912) 99-06-69
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Видео-пособия

Видео-пособия

Учебные тренажеры

Как оплатить

Рассылка

Подписаться на рассылку

Образование

Зарплата учителя зависит от эффективности работы директора школы

В ходе личной встречи с северянами в приёмной Президента Российской Федерации в Архангельской области губернатор Игорь Орлов обсудил с учителями повышение заработной платы педагогических работников.

На встречу с главой региона пришли учителя архангельской средней общеобразовательной школы №5, которые обеспокоены снижением их зарплаты по сравнению с октябрём-декабрём прошлого года. По словам педагогов, объём выполняемых работ, количество учеников и учебная нагрузка не изменились, а получать они стали на несколько тысяч рублей меньше.

Стали разбираться: действительно, в 2013 году средняя начисленная заработная плата педагогических работников школы №5 составляла порядка 30 тысяч рублей, а в первом квартале 2014 года – 25 734 рубля.

По информации, предоставленной департаментом образования мэрии Архангельска (напомним, что областная субвенция на выплату заработной платы поступает в бюджеты муниципалитетов), снижение произошло вследствие корректировки затрат, связанной с низкой наполняемостью классов.

Кроме того, в штате образовательного учреждения были должности, которые использовались неэффективно, а заработную плату людям всё равно приходилось платить.

Игорь Орлов обратил внимание ещё на один нюанс, который характерен для целого ряда учебных заведений:

«В прошлом году в рамках исполнения майских Указов Президента в школы поступили значительные средства для повышения фонда оплаты труда. Некоторые руководители в течение года попросту «придерживали» деньги на всякий случай, а в последние месяцы, чтобы израсходовать лимиты, выдавали учителям повышенные зарплаты в виде стимулирующих выплат. То есть сумма, сложившаяся по итогам четвёртого квартала прошлого года, не совсем корректна. Во всех этих случаях встаёт вопрос о компетентности директоров образовательных учреждений».

В настоящее время в школе №5 проводится работа по оптимальному комплектованию классов, а также сокращению административного персонала и отдельных должностей педагогических работников.

http://dvinanews.ru