Премьер-УчФильм
8 (4912) 99-06-69
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Видео-пособия

Видео-пособия

Учебные тренажеры

Как оплатить

Рассылка

Подписаться на рассылку

Образование

Учителю не простили «дебилов»

    В Златоусте учительнице, уволенной в прошлом году за систематическое унижение учеников по п. 2 статьи  336 Трудового кодекса РФ  (применение методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося) отказали в восстановлении на работу.

Педагог решила оспорить решение руководителя образовательного учреждения и обратилась в суд с исковым заявлением, но Фемида встала на сторону ответчика. Методы воспитания уволенного учителя  признали незаконными.

Выяснилось, что на протяжении длительного времени за преподавателем  неоднократно замечалось поведение, противоречащее нормам педагогической этики и морали. В результате ее постоянных конфликтов с учениками и родителями в адрес школы поступило более 20 жалоб, из которых следует, что во время уроков женщина допускает оскорбительные высказывания в адрес учащихся, называет «дебилами, дураками, неумехами»  и   угрожает снижением оценок. Учитель позволяет себе при детях негативно высказываться   в адрес  их родителей, а также допускает критические замечания в адрес отдельных учеников в присутствии всего класса. При таком отношении дети отказались посещать уроки технологии.

Жалобы от родителей  поступали и в прокуратуру города.  С истицей несколько раз проводились беседы, объявлялись замечания, однако учитель заявила,  что она «замечательный специалист» и не собирается менять свое поведение.  Директор школы был вынужден применить радикальные меры и издать приказ об увольнении.

Суд, исследовав все доказательства и принимая во внимание результаты психолого-педагогической экспертизы, по заключению которой  методы воспитания учителя являлись психологическим насилием и повлекли для учащихся нарушение социализации, пришел к следующему выводу: «Предусмотренный трудовым законодательством порядок привлечения истицы к дисциплинарной ответственности ответчиком был соблюден. Избранный вид ответственности соразмерен допущенному нарушению служебной дисциплины. В удовлетворении иска отказать».